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2019 IEKTopics｜法規人才雙管齊下 點燃科技創新火把

• 2019/10/14
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面對「科技服務新生態」以資通訊技術為工具、大數據為燃料、跨域整合不同專業所引發的創新服務模式，政府在法規調適策略上，建議可優先從資料、AI及監理沙盒三領域之法規調適著手，以建構有利「科技服務新生態」發展的基礎法制環境。新科技不僅改變工作方...

人工智慧引入組織的挑戰與可行性分析

• 2018/06/25
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隨著新興數位科技崛起，近期在提高競爭力、改善企業流程的需求下，企業紛紛開始利用人工智慧進行數位轉型；然根據Gartner表示，許多AI技術離成熟應用或提供產品/服務給主流消費者還有段距離，但仍可為八成以上產業帶來相當利益。然而產業導入AI面...

IEKView：台商拚南向 揪團打群架

• 2017/06/29
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台灣最具世界競爭力的應屬ICT產業，若能透過創新智能系統，推動智慧城市等相關創新應用服務，與「新南向」當地政府發展技術合作關係，包括技術研發、種子人員培訓、場域驗證等計畫，既可深入瞭解目標國未來建設規劃及當地需求，協助其進行未來規劃，也可藉...

IEKView：中小企業創新 要搶四類人才

• 2016/04/22
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新加坡形塑國家人才競爭力模式分析

• 2016/03/22
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【內容大綱】 一、新加坡的基本發展環境 二、新加坡的人才競爭力表現 三、環構人才競爭力的重要措施 (一) 運用國外專業人力政策 (二) 致力提升國內人才素質 四、IEKView 【圖表大綱】 圖1：新加坡主要經濟指標 表1：新加坡人文...

IEKView：政策法規多給企業一些彈性

• 2016/03/07
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IEKView：全球科學園區掀競合大賽

• 2016/01/03
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日本機能材料產業政策分析

• 2015/12/28
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【內容大綱】 一、日本機能材料產業的課題 (一) 全球化競爭 (二) 與顧客溝通品質的提升 (三) 建構運用物聯網及大數據(Big Data)的商業模式 二、日本機能材料產業政策 (一) 政策一：企業組織集中化 (二) 政策二：強化技術...

新加坡經濟奇蹟與未來

• 2015/09/30
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【內容大綱】 一、新加坡的經濟發展現況 二、新加坡模式：科技躍升、經貿拓展 (一) 科技投入聚焦且長期持續 (二) 經貿網絡穩固推展 (三) 全球科研人才爭奪 (四) 高效廉潔的菁英政治 三、未來發展 四、IEKView 【圖表大綱】 ...

中國大陸將成為新興科技重鎮，主導新一代技術與規格走向

• 2014/06/13
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【內容大綱】 一、中國大陸科技發展上將『自主創新』提高至國家戰略的地位 (一)對內調體質，強化國內創新資源 (二)對外引資源，強化國際科技合作 二、2020年中國大陸科技發展大趨勢 (一)中國大陸出現區域創新節點，中關村...

IEKView：大陸科技創新 三路進擊

• 2014/06/01
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IEKView：推升台灣產業國際競爭力之新思維

• 2014/04/16
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【內容大綱】 天時不予我也，借力順勢而為 善用地理優勢，融合文化科技 活化人才資本，人助才有天助 結論

IEKView：培育人才 鼓勵國際化競爭

• 2014/02/04
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我國工具機暨零組件產業人才需求調查分析

• 2013/12/18
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【內容大綱】 一、產業趨勢對人才影響 二、工具機專業人才之需求 三、問題評估及因應對策 (一)企業轉型方面 (二)合作方面 四、IEK View 【圖表大綱】 表一 2010~2012年台灣工具機前十大出口國分析 表...

IEKView：台灣製造業創新與轉型－人才是競爭力決勝關鍵

• 2013/08/01
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人才的創新決定競爭力 現有人才培育 需化危機為轉機 深度與廣度兼具 跨領域人才正夯 攬才育才並重 厚植永續創新力 IEK View

IEKView：人才國際化 為台灣產業未來競爭之本

• 2012/07/09
• 6168
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中國大陸十二五規劃下科技發展新面貌

• 2011/04/22
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一、為達自主創新，強化國內創新資源 (一)增強科技創新能力 (二)加快教育改革發展 (三)造就高素質人才隊伍 二、引用國際資源，強化國際科技合作 (一)提高利用引進外資水準 (二)加快實施「走出去」戰略 三、科技創新具體政策與對台灣之影響...

韓國政府公佈「2011年軟體產業扶植對策」期使出口突破百億美元

• 2011/02/28
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【內容大綱】 1.策略性研發支援與建構技術基盤 2.培育具有創意性之軟體最高級人才與整合性人才 3.建構健全的軟體生態體系 4.擴大軟體拓展海外市場與加上國際合作 【圖表大綱】 表一：2011年韓國政府之軟體產業預算 表二：近年來韓國...

由俄羅斯人才交流合作案看台灣引用外國人才評估

• 2006/12/14
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我國委託臨床試驗研究產業概況與國際化趨勢

• 2006/06/29
• 2011
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