德國因應人口變遷的策略
- 2014/08/08
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【內容大綱】 一、德國勞動力市場的結構特性 (一)高就業率、高高齡人口就業率及低青少年失業率 (二)高素質與高技術的專業人力 (三)專業人力培育機制-雙軌技職教育體系 (四)彈性的就業關係 (五)全國法定最低工資 二、回...
【內容大綱】 一、德國勞動力市場的結構特性 (一)高就業率、高高齡人口就業率及低青少年失業率 (二)高素質與高技術的專業人力 (三)專業人力培育機制-雙軌技職教育體系 (四)彈性的就業關係 (五)全國法定最低工資 二、回...
一、前言 (一) 缺工現象從製造業擴及服務業 (二) 廉價工資不再,PCB產業邁向高成本時代 (三) PCB業者往內陸移動有增加趨勢 二、結論
一、政策下鄉引爆消費熱點(一) 家電下鄉帶來一場及時雨(二) 汽車下鄉助中國提早成為全球第一大汽車市場 (三) 3G基礎建設邁入高峰期(四) LCD TV打敗景氣寒流二、亮麗數據背後伴隨挑戰 (一) 缺工問題從製造業蔓延至服務業(二) 最...