心率變異性之精準健康管理及商機探索
- 2022/06/13
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臺灣發展心率變異性(Heart Rate Variability, HRV)量測分析及相關產業至少已經20年,而HRV除了與許多生理疾病、嚴重程度及其死亡率有關外,亦與心理疾病及情緒相關反應有關,不良的生活習慣及睡眠習慣亦會造成HRV變差...
臺灣發展心率變異性(Heart Rate Variability, HRV)量測分析及相關產業至少已經20年,而HRV除了與許多生理疾病、嚴重程度及其死亡率有關外,亦與心理疾病及情緒相關反應有關,不良的生活習慣及睡眠習慣亦會造成HRV變差...
近年來隨著勞工對於職場健康意識抬頭,職場健康問題愈來愈受重視。今年5月世界衛生組織(WHO)首度將工作倦怠(burn-out)列入該組織的國際疾病分類編碼(ICD)。 工作倦怠是由於長期未能妥善控制工作壓力所造成的綜合病徵。世衛組織指出...
本文旨在探討國內職場心理健康促進產業發展現況暨未來展望,台灣地區近年來因為經濟不景氣、大環境失業率逐年上升影響,國人憂鬱症與焦慮症等常見精神疾病盛行率逐年上升,而此一趨勢與國內經濟快速轉型、勞力密集產業外移至中國及東南亞、國內就業市場持續低...
【內容大綱】 一、健康促進產業具發展潛力 二、台灣已具備發展健康促進產業的條件與機會 三、產業目前轉型方向 (一)日本健康促進產業已從治療與照護,轉變為以預防和健康管理為主 (二)台灣健康促進產業轉型契機:民眾接受度高、資通訊整合方...
一、健康促進具備未來成長潛力 二、日本健康促進產業概況 三、剖析飲食指導 (一)飲食指導關鍵成功因素 四、IEK View
一、健康促進產業定義與範疇二、日本健康促進服務現況與效益剖析三、標竿日本"預防疾病的飲食指導"實際經驗(一) 剖析飲食指導之關鍵成功因素(二) 提高使用者順服度的KNOW-HOW(三) 應用資通訊技術,提高管理效能與使用意願四、IEK Vi...