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於未來由AI驅動的數位轉型新時代裡，企業規模、市場占有率不再是取決企業成敗、營收多寡的保證票房，更重要的是「速度致勝」，也就是說，對於企業營運而言，能夠靈活與彈性地打造企業營運夥伴共榮圈(ecosystem以生態系思維所構成)、能夠以滿足顧客需求為優先的企業，才得以於激烈的產業競爭當中，取得足夠的資料(data)、運用適當的數位科技、開發創新的應用服務。於此趨勢浪潮當中，對於職場人才而言，不論是數位科技智慧應用解決方案的開發者或使用者，培養永續的雙核心跨領域學習能力、學習重新建立人機關係與互動模式，成為未來必須正視的重要課題。

【內容大綱】

• 一、 下一波浪潮：數位轉型與AI發展邁入規模化
  • (一)  企業面對未來AI驅動數位轉型新思維：速度致勝
  • (二)  未來AI智慧應用與創新服務之孕育模式：平台與生態系
• 二、 日本科技創新策略：充分運用數位科技發展虛實整合之超智能社會
  • (一)  日本科技創新政策解決產業與社會議題：社會5.0 (Society 5.0)
  • (二)  日本數位科技創新智慧應用的國際展示場域：2020東京奧運
• 三、 台灣未來人才運用新戰略
  • (一)  自動化、智慧化機器重新打造就業市場結構
  • (二)  培養永續的跨領域學習能力
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【圖表大綱】

• 表一、近三年來，創新概念來自於企業外部合作夥伴的趨勢表現
• 圖一、孕育未來AI智慧應用與創新服務之模式示意圖
• 圖二、日本超智能社會5.0平台組成結構