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隨著臺灣即將步入超高齡社會，民眾對於長照需求更甚以往。據統計，臺灣長照服務的需求者將在2026年突破百萬。而伴隨著少子化缺工、機構活動多樣性不足、與人員安全管理受到重視等挑戰，使得高齡健康促進機構營運備受挑戰。因此，本文將探討高齡健康促進機構在數位工具上的應用，並根據產業痛點，研析國內軟硬體者在照護數位解決方案應用上的案例，包含機構數位資訊平台、VR穿戴裝置應用方案、互動式體能訓練與追蹤方案、機構與家屬數位溝通平台等。並針對國內高齡健康促進業者提出未來推動數位轉型之建言，作為我國高齡健康促進業者營運之參考。

【內容大綱】

• 一、高齡健康促進機構發展現況與挑戰
  • (一)照顧服務業普遍具缺工現象
  • (二)照護模式多元化
  • (三)機構與員工數位能力不足
  • (四)健康促進機構活動缺乏多樣性
  • (五)人員安全管理備受重視
• 二、高齡健康促進機構數位工具應用
  • (一)機構資訊管理平台
  • (二)VR穿戴裝置應用方案
  • (三)互動式體能訓練與追蹤方案
  • (四)機構與家屬數位溝通平台
• IEKView
  • (一)數位工具的導入將有效緩解大環境缺工趨勢帶來的挑戰
  • (二)機構之資源投入除聚焦營運效率外，也應重視長者身心健康促進
  • (三)數位工具的應用能夠解決多個產業經營痛點

【圖表大綱】

• 圖1、臺灣高齡人口佔比示意圖
• 圖2、長照ABC據點示意圖
• 圖3、照護模式示意圖
• 圖4、智齡Jubo平台示意圖
• 圖5、VR課程應用示意圖
• 圖6、「IFULL樂遊365！」示意圖
• 圖7、家人安心寶示意圖