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交通部「觀光紓困2.0」日前上路，近日傳出觀光業者申請員工薪資補貼條件，將「加嚴」改為「不得減薪」。

觀光局5日強調，申請資格仍維持「減薪未達二成」，同時再放寬業績認定條件，無論「業績是否衰退逾五成」均可申請，盼協助業者儘速恢復元氣。

觀光局4月14日宣布95.89億元「觀光業紓困2.0方案」開放申請，粗估1.5萬家觀光業者、16萬名觀光從業人員受惠。

其中針對觀光旅館業、旅館業、旅行業與觀光遊樂業，給予員工薪資補貼每人每月四成薪資，最高2萬元，補貼期間為4～6月。

至於申請的企業須提供資料作佐證「收入衰退達五成」，且未採「勞動部減班休息補助方案（俗稱無薪假）」或「減薪未達二成」。

但4月20日經濟部公告紓困振興辦法，悄悄修正艱困企業申請薪資補貼、一次性營運資金附帶條件，從嚴規定不得減薪，形成經濟部、交通部不同調的「一國兩制」情況。

近日傳出，為避免變相鼓勵企業減薪，交通部可能將比照經濟部，要求申請薪資補助企業不得減薪。

觀光局官員昨強調，辦理紓困補貼目的在幫助觀光產業可以生存發展，讓員工工作生計受疫情影響可減到最低，由政府、產業及員工共同努力渡過疫情難關。

官員說，觀光產業特性，受疫情影響最直接，程度也最嚴重，相關紓困補助並不適合完全比照經濟部方案。

官員指出，觀光產業及員工針對薪資給付，可依勞資相關法令進行協商，只要可以維持營運及薪資支付，觀光局立場表示尊重。

近日修改紓困作業要點時，觀光局「刪除業績衰退五成以上」，但是「保留減薪未達二成」條件。