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科技業迎來接班關鍵年。隨股東會旺季展開，多家重量級科技企業同步啟動世代交替，從創意、美律、和椿到元太、新普及中美晶，創辦人世代與資深掌舵者陸續交棒，或是新一代經營團隊正式走向第一線。

面對AI浪潮重塑產業版圖，這場橫跨半導體、電子零組件與智慧製造領域的接班布局，不僅攸關企業傳承，更牽動下一個十年的成長動能與競爭力。

創意股東會完成董事改選，董事會推舉原副董事長張麗絲接任董事長，掌舵23年的董事長曾繁城卸任退休，創意進入新一階段接班。創意由具台積電技術平台背景的張麗絲接棒，有助延續與台積電生態系合作，並強化高階客製化晶片布局。

美律今年啟動交棒，前任董事長廖祿立、副董事長魏文傑卸任其行政職務，以董事身分留任董事會，同時董事會決議推廖耕彬為新任董事長。而總裁黃朝豊繼續主導集團運營，欲以更精實的治理架構與戰略分工，開啟營運新局。

和椿亦完成世代交替。和椿去年成功轉型、繳出亮眼成績單，董事長程天縱功成身退，卸下董事長一職，將公司交給創辦人（張永昌）之子、副董事長張以昇的手上。程天縱轉擔任「榮譽董事長暨首席策略顧問」。

元太今年也推動經營團隊世代交替，總經理甘豐源卸任，續任董事，交棒副總經理洪集茂。洪集茂今年52歲，雖然年輕但產業歷練完整，深耕顯示器及電子紙產業超過20年以上。

新普董事長宋福祥的兒子、AES-KY總經理宋維哲則進入新一屆董事會，並選任為副董事長，代表新普集團啟動接班大計。宋維哲擔任AES-KY總經理多年，除輕型載具外，近年更進入當紅的BBU領域，登上千金股，經營實力受肯定；盧明光於2007年接任中美晶董事長，並在2020年卸任董事長職務後，持續擔任董事及榮譽董事長，此次改選後卸任董事，完成世代交替。