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行政院邁步拚經濟。行政院長卓榮泰16日表示，9月底、10月初將召開第二次經濟發展委員會，以「包容成長」為主題，持續探討中小微企業多元振興、青年多元發展方案、薪資提升、社會投資等議題，其中，薪資提升將會是重點討論事項。

據悉，本次經發會將就攸關社會公平正義的「青年多元發展與薪資提升」、「擴大社會投資」，如促成「雙就業、雙照顧」的多元尊重職場環境、使所得分配合理化等議題，端上議事桌。特別是在薪資議題上，擔任經發會「包容成長組」共同召集人的龔明鑫指出，過去大家關注是最低基本薪資，但目前最基層的那個部分，已有最低工資法等相關規範，在基本工資之上，仍有多數人普遍被認定屬於低薪的範疇，卻不在法律保障範圍內。

而前次經發會顧問會議中即建議成立專案小組，研議制定薪資政策的可行性，探討薪資透明化及企業內部薪資結構等，但是，政策制定前，龔明鑫認為，首先要先對基本工資之上的「低薪」進行定義。

對此，官員受訪時指出，第二次經發會將就「低薪」的定義進行討論，先把低薪族群定義出來，才能以明確政策提供薪資提升的支持。

除薪資提升外，第二次經發會也將討論攸關產業淨零與數位雙軸轉型的「傳統產業與服務業升級」、協助產業導入人工智慧（AI）並開拓國內外通路的「中小微企業多元振興發展」等議題。

卓榮泰在出席台灣上市櫃公司協會理事長交接典禮時表示，股市穩定發展是政府施政重點，不過，經濟發展固然是國家繁榮的象徵，公平的分配才是國家文明指標，因此政府將持續透過「以大帶小」、「包容成長」政策，照顧國內中小微企業。

對於提升薪資，卓榮泰向在場企業家強調，行政院已宣布2025年全國軍公教薪資調升3％，也核定明年每月最低工資調升4.08％，希望將經濟成長果實與全民共享，並鼓勵民間企業更照顧員工，一起帶動整體薪資向上提升，讓台灣百工百業各階層都能真正享受到經濟成長所帶來豐碩的成果。