共贏平衡點 企業永續發展關鍵
- 《經濟日報》,項家麟/撰稿
- 2024/2/22 上午0:00
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在「共創美好未來:企業永續發展之道」座談,邀請台灣永續能源研究基金會董事長簡又新、中國鋼鐵總經理王錫欽、玉山金控總經理陳茂欽、永豐餘投資控股董事長劉慧瑾、勤業眾信永續確信服務負責人陳盈州,共同探討如何建構淨零與人才轉型新機制。
COP28是《巴黎協定》後首次進行全球盤點報告,就像是全球淨零的期中考,盤點世界各地的減碳與調適成效;然而,報告指出全球減碳速度仍然與預期有所落差。
簡又新指出,能源轉型要以公平、有序及公正方式進行,台灣正在積極推動淨零轉型,企業除積極研發低排碳產品與資源再利用外,更有加入了永續金融先行者聯盟,以協助客戶因應氣候變遷風險的代表。希望2050年將化石燃料遠離人們的生活圈,著重循環經濟以提升能源效率的台灣企業,已然成為打造正循環的典範;並以全面性、高速且深入地從數位工具導入到強化教育訓練,各方面的努力皆有助企業提升永續管理效益。
此外,根據勤業眾信調查,有65%的企業認為「取得與留住人才」是內部的一大挑戰,提醒企業需加強共識凝聚與文化形塑,並建立多元化培訓機制,並貫徹多元、平等、共融(DEI)的價值觀。隨著「公正轉型」意識逐漸抬頭,淨零與人才轉型過程仍需保有公正與包容的機制,方得尋求政府、企業和個人「共贏」的平衡點。
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