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金管會要求今年開始，上市櫃公司半數以上獨董連任不得逾三屆，也就是當了九年的「萬年獨董」不能超過一半，2027年需全數歸零。以今年改選時須符合新規定的家數48家估算，今年得下台的萬年獨董至少上百位。

這項措施是為了強化獨立董事獨立性。不過，金管會這次規定半數獨董不得連任逾三屆適用範圍並未擴及母子公司，這對萬年獨董來說，變成有喘息空間。

知情官員表示，其實目前金控及銀行已有相關規範，如果擔任子公司獨董連任三屆卸任後，再到金控母公司擔任獨董，將不符獨立性精神。但非金融業沒有這方面規定。

政大法學院兼任教授林國全認同萬年獨董改革，他認為，萬年獨董規範，應該從整個集團規範比較好，未來可以逐步擴及。

不論獨董任期多久，外界刻板印象經常是，一年只要開幾次會就有報酬，一個人還可以做四家公司獨董；不過獨董表面看似輕鬆，風險其實很大，證交法該負的法律責任，獨董不能免除。

除了風險大，待遇也差很大。從各公司揭露資訊可以看出，金融業、科技業獨董報酬最好，像台積電幾位老外獨董，一年薪酬上千萬元，有些民營金控年報酬也有上千萬元。「薪酬中等」的獨董，則有一個月一、二十萬元的，但也有一個月才一、二萬元的獨董。

多數獨董收入並沒有外界想像的高，根據去年揭露的111年度上市櫃公司年報，獨董年收入不到50萬元的占四成，上千萬元的不到1%，仍屬少數。

國內獨董來源，主要仍是會計師、律師及學者「三師」，以及退休官員。

從上市櫃公司揭露獨董資訊可看出，有不少「大咖」級獨董，像是曾任閣揆的林全、陳冲，分別擔任和碩、台聚獨董。也有不少「董座級」獨董，像華邦董事長焦佑鈞擔任台泥獨董，國票金董事長魏啟林擔任台塑獨董，台達電董事長海英俊擔任台積電獨董等，林全目前也是台灣東洋藥品董事長。

金管會官員表示，法令只規範曾有業務往來不可以擔任獨董，並未禁止公司董事長不能擔任另一家公司獨董，只有金融機構有金金分離等規定較嚴格。

哪些獨董最受歡迎？知情官員說，目前最炙手可熱獨董人選還是會計師、律師及大學老師，除提供專業意見，公司有財務、法律問題時也可諮詢。

除了「三師」，可能就要看個別公司需求了。例如有一家過去經常上演經營權爭奪戰的食品業上市公司，獨董跟董事陣容中就有不少律師、檢察官。

知情官員說，這幾年，獨董專長也逐步朝多元發展趨勢，像是懂資安、AI以及永續專長的獨董，也漸漸抬頭。