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「矽谷工程師的工時不長，薪水、福利卻比台灣好太多，他們憑什麼工時比我們短，薪水卻比我們高呢？」工研院技轉與法律研究中心執行長王鵬瑜說，關鍵就在智財權。

王鵬瑜先前曾在鴻海／富士康集團擔任智財權法務處長，征戰中國大陸與美國矽谷長達12年。

王鵬瑜派駐矽谷時，接觸的國際企業包括蘋果、IBM、臉書、谷歌等，最大的感觸是，台灣人兢兢業業，每天從早忙到晚，薪水卻不到老美的一半，心裡很不平衡。

「蘋果iPhone有90%以上在大陸與台灣組裝，其中最有價值的晶片設計與智財權是在美國，蘋果公司賺取最高利潤，而台灣廠商代工賺的是微薄的毛三道四。

」王鵬瑜說，代工廠取得大量專利權，但99.9％用於提升代工製程，賺取的利潤仍然非常微薄。

「國際專利權大戰，輸贏不是最重要，更重要的是產品賣得出去。

」王鵬瑜回憶在鴻海任職時，曾經被當時的老闆郭董罵了好幾次，最後終於聽懂了，老闆最在乎的是產品要賣得出去，要能活下去。

王鵬瑜表示，自己受的訓練是法律，所有商戰實務都是跟郭董學的。

「想當年，多少國際巨人用專利想把我們踩死，我們不僅沒被踩死，而且很快學起來，我們也拿專利權去告別人。

」王鵬瑜指出，在鴻海集團任職期間學習很多，了解國際大廠的心態，輸贏不是最重要的，關鍵是讓小廠別來搶市場。

王鵬瑜最早曾在台北當律師，處理許多訴訟案件，大多是自己人告自己人，即使贏了都是輸，包括夫妻鬧離婚，兄弟爭遺產，或勞資爭議，把許多陰暗面都挖出來，即使打贏官司，永遠有個仇家。

後來他決定辭去高薪的工作，轉到工研院法務室，薪水減半，但卻是人生中最快樂的一段時光。

面對國際智財權大戰，王鵬瑜說，「台灣廠商每年付出太多權利金，這樣的現象應該改變。

」在征戰各地之後，王鵬瑜進入人生的下半場，5年前，他決定把美國綠卡剪掉，回到工研院，把自己一身智財權的武功奉獻給台灣，幫台灣廠商提升智財競爭力，進軍國際市場，而非永遠做代工，每次市場有風吹草動，永遠是被砍價的對象。