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軍公教明年度恐不調薪！據了解，截至目前財主單位籌編明年度中央政府總預算案，並未匡列軍公教調薪預算。

受疫情影響，衝擊今年經濟成長及稅收表現，軍公教人員恐需共體時艱，調薪機率不大。

110年度軍公教調薪與否，府院高層8月中旬前可望拍板定案。

行政院人事行政總處表示，明年度軍公教人員是否調薪，將就民間企業薪資水準、物價變動情形、平均每人國民所得、經濟成長率及政府財政負擔等因素綜合評估。

人事總處指出，現規劃8月初將提報軍公教員工待遇審議委員會討論，人總也會向行政院提出調薪與否的建議案，呈報行政院長蘇貞昌作政策決定的重要參考。

嫺熟軍公教員工待遇調整的政府官員分析，新冠疫情全球仍未緩和，各大預測機構均紛紛下修今年及明年經濟成長率，不少企業營收情況不佳，尤其明年度稅課收入大減，收支差短擴大，軍公教沒有調薪的空間。

自2000年以來，軍公教只調薪四次，分別是在2001、2005、2011、2018年，調薪幅度都是3％，預算規模約近200億元。

據了解，行政院主計總處截至目前，並未在110年度總預算中匡列明年度軍公教調薪預算，知情官員透露，「並未接獲高層調薪指示」。

但最後是否調薪，預計8月中旬交由府院高層拍板。

往年軍公教員工待遇審議委員會最遲會在7月上旬即就隔年的軍公教是否調薪進行討論，但今年遲未召開，人事總處解釋，此係因現任委員任期至7月19日止，因此召開會議時間稍稍延後。

據了解，軍公教員工待遇審議委員會應會在8月上旬召開。

軍公教待遇審議委員會往年常分成兩派意見，包括「維持現狀」與「調升薪資」，正方認為調薪可刺激景氣，提升消費能力，並帶動民間企業跟進加薪。

但反方通常在財政狀況是否充裕，經濟情勢是否樂觀方面啄磨，有些地方政府代表也會擔心調薪增加地方財政負擔等。

而在新冠疫情影響下，若軍公教員工再調薪，恐怕對一些處於困頓的企業員工，形成負面情緒，執政當局也應考量此社會觀感。