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      不徵人才 只找夥伴
      • 《經濟日報》,記者蕭君暉/台北報導
      • 2019/11/17 上午0:00
      • 110

      新聞大綱

      新創公司因為規模小,薪水無法與大公司相比,尋覓適用人才不易,不過,奧義智慧科技沒有這種困擾,執行長邱銘彰說,「我們不缺人才,目前實習生有七位,大家都瘋狂要來奧義面試。」

      邱銘彰說,奧義的薪水不低,但年輕人來公司是來學習成長,你到大公司只能做一個螺絲釘,永遠做螺絲釘,一旦做到沒有價值就被換掉,但奧義是新創公司,還在成長與演化,這過程中有很多可以學習的,人才來到奧義,有很多發展機會。奧義也與教育部合作培訓人才,奧義的三個創辦人,都是台灣駭客年會創始人,他們與技術社群有很強的連結,也參加資安社團。

      他說,奧義不會在104人才網.....

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