魏哲家喊話內部員工
盼台積人好好說真話
- 《經濟日報》,記者尹慧中/台北報導
- 2024/9/12 上午0:00
- 156
台積電董事長魏哲家日前發出公司內部信,對員工信心喊話,強調「台積電不再只是台灣的台積電,而是世界的台積電」,盼望全球逾7萬名台積人能夠「好好說真話」,用尊重、包容的方式進行有效溝通。
台積電昨(11)日回應,這是公司內部DEI(多元、公平與共融)系列活動之一。台積公司作為全球性的企業,致力推動一個多元、公平且共融的環境,透過開放、具同理心且多元的溝通方式,為全球員工塑造更好的工作體驗。
外界解讀,魏哲家這封員工信除了打氣鼓勵員工誠信第一之外,並重申延續台積電創辦人張忠謀一直以來的信念與原則,「要讓台積電成為世界的台積電」。
魏哲家內部信提到,經歷去年去庫存化的影響後,台積電今年上半年在營運締造豐碩的成果,客戶也給予公司高度肯定,感謝來自全球逾7萬多名台積同仁共同努力。
魏哲家指出,隨著公司全球拓展,公司不再只是台灣的台積電,而是世界的台積電,作為全球性的企業,台積電要營造一個多元、平等且共融的環境,並成為一間真正令人羨慕、尊敬及喜愛的公司。
魏哲家表示,台積電已做到令人羨慕,但在尊敬與喜愛,還有許多努力的空間。期勉隨台積人的國籍、語言及文化背景愈來愈多元,應該採更多同理、更多尊重與更多包容的有效溝通方式,說真話的同時,態度與方式也要顧及對方的感受、接收訊息的有效程度,以免造成不必要的誤會,影響效率與執行力。
台積電先前在ESG年報強調,台積公司重視對員工的承諾,深植以人為本、開放溝通的企業文化,致力推動多元與共融的職場環境,營造可持續學習,安全且有樂趣的工作氛圍,並提供優質的薪酬與福利,戮力成為員工引以為傲的公司。
更多新聞
- igus無塵室產業研討會 多樣化解方獲關注
- 台積電運動會10/26舉行 蔣尚義:有受邀可惜不在台灣
- 經部公布發明專利申請領域 半導體技術居首占14.5%
- 南茂擴產 業績旺到明年
- 穎崴汎銓攻矽光子商機
- AI PC爆發商機 義隆大補
- 旺矽 Q3業績可望續創新高
- 三星垂涎輝達訂單 韓媒:品質差
- 迎AI 2.0時代 普惠應用 遍地開花
- 大摩挺AI 按讚八台廠