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均華（6640）董事長梁又文表示，受惠於先進封裝設備需求持續發燒，在手訂單維持逾10億元的新高水位，下半年營運提前加溫。他指出，均華在「G2C聯盟」的資源挹注下，已打通產能的瓶頸，接下來將加強召募研發人才，隨先進封裝設備需求的「黃金15年」一同成長。

均華今年首季交出史上最強單季營收及獲利成績，受惠於CoWoS先進封裝需求夯，首季合併營收6.95億元，改寫新猷，季增49.1%，年增171%，毛利率37.62%，分別季減1.74及年增0.71個百分點。單季獲利更展現強勁爆發力，稅後純益1.39億元，季增156%，年增916%，每股純益（EPS）4.93元。包括：營收、稅後純益及EPS均創單季史上最強新紀錄。

累計今年前六個月合併營收11.18億元，年增131.4%，均華表示營收呈倍增走勢，主要是配合客戶出貨。

搭上「CoWoS概念股」列車，均華今年6月以來股價帶量震盪飆漲，7月5日衝上793元的歷史新高，漲幅逾93%。其後連跌四個交易日，震盪後15日收盤至641元新低，距高點跌幅達19.1%。經櫃買中心要求，尚未公布今年第2季財報的均華，公告揭露今年5月和6月兩個月的稅後純益3,300萬元，較去年同期的低點年增371.42%；EPS為1.15元，遠優於去年同期的0.24元。

均華產品包括多面檢查晶粒挑揀機、封裝切單揀選機、先進封裝黏晶機等。以下是專訪紀要：

客戶催貨

恨不得躲起來

問：怎麼看今年下半年景氣走勢？在手訂單金額為何？

答：客戶端的急單需求熱烈情況，讓人「恨不得躲起來」，真想大喊「不要再找我了」。原本設備機台的平均交期是六至八個月，客戶頻頻催促期望能在三到六個月內交貨，十分考驗企業的調度靭性。

五年前，均華錯過集成扇出型封裝（InFO），今年則趁勢搭上CoWoS列車，並在聯盟的支援下承接急單。目前在手訂單超過10億元，而且持續創新高中，均華將招募人才及擴產因應。

問：這波先進封裝熱潮看到未來幾年？

答：我認為會有驚人的「黃金15年」，均華只是做晶粒挑檢、處理小東西，像是零售的概念。需要和研磨切割的國際大廠合作，共同承接訂單。先進封裝的製程還需要更多設備廠加入分工，一起把餅做大。

晶立挑檢分類機約貢獻營收比重70%，在台灣封裝市場的市占率也高達七成，穩居第一名。未來，黏晶機也將會成為均華的主力產品線。

產學合作

培養研發人才

問：影響均華毛利率起伏的因素為何？

答：均華營運走出去年第3季的谷底，單季營收和毛利率、稅後純益均創新低。但第4季單季獲利，就超過前三季累計盈餘，今年首季持續加溫。這主要是出貨屬於傳統、或是先進封裝的差別，以及費用認列的時間點。均華儘量將人力資源調度到高毛利產品線支援，以優化獲利表現。例如：今年5月的費用支出大增，細問之下，原來是產學合作對學校的捐助都集中在此時。

問：G2C聯盟對均華有何助益？產學合作效益為何？

答：聯盟對均華的幫助很大，包括支援研發人力，母公司均豪的中科廠房，更是能滿足急單擴產所需。

目前均華的員工人數約190人，今年年底前會突破200人，其中研發人才占約一半。我的期望是10年將研發人力成長到二倍以上，達到研發占員工總數七成的目標。

均華產學合作的學校包括：台大、清大、成大、中興大學，以及台科大和北科大等，約貢獻均華研發人力的一半。