雇主未依法加保 最高罰10萬
- 2019/12/16 上午0:00
- 《聯合晚報》
現行職災保險含在勞保中,各行業費率不同,每三年精算一次,保費全由雇主支付,目前平均費率為0.21%。未來職災保險單獨立法後,因目前職災保險基金餘額仍然足夠,開辦之初仍以現行平均費率0.21%計算保費,不足部分由基金攤提;但上路三年後,就會透...
現行職災保險含在勞保中,各行業費率不同,每三年精算一次,保費全由雇主支付,目前平均費率為0.21%。未來職災保險單獨立法後,因目前職災保險基金餘額仍然足夠,開辦之初仍以現行平均費率0.21%計算保費,不足部分由基金攤提;但上路三年後,就會透...
經多年延遲,攸關全台千萬勞工的「勞工職業災害保險及保護法」草案終於經勞動部審查通過,年底前送行政院審議。職災保險法單獨立法最大變革在五人以下企業納入強制投保對象,連打零工臨時工,其自然人雇主都可到超商等繳費投保;另新法也打破打工族等部分工時...
勞動部擬訂自明年起,以四年時間,推動職業安全衛生教育扎根中程計畫。 勞動部除了在操作面導入AR、VR讓堆高機、起重機等,可以透過模擬課程訓練,也啟動建置勞工教育訓練履歷,登錄每位勞工曾經上過那些安全衛生課程。 未來職災保險法單獨立法後,職災...
勞動部趕在總統大選前,兌現蔡英文總統職災單獨立法重要政見,昨天預告「勞工職業災害保險法」」草案,正式將職災保險從勞工保險抽出單獨立法。專法與現行制度最大不同三大規定,包括四人以下30萬勞工強制納保,亦即全部受雇勞工強制納保;職災保險給付不再...
勞工發生職災後,面臨家庭及身心重大衝擊,勞動部除了提供各項生活津貼,讓勞工可以得到基本生活保障外,也提供職災勞工個案服務(FAP),透過個案管理員對個別職災勞工提供全方位協助,舉凡職業病鑑定、雇主求償的勞資爭議協調,到復工重返職場,都有專人...
小凱還是學生時,就在披薩店打工,畢業後因尚未找到正職,繼續在原店工作,一天他外送披薩時,不幸發生車禍,雙腿嚴重骨折、右腿大動脈斷掉,卻因為錯過送醫的黃金時間,大腿組織感染壞死,截肢保命。由於老闆長期沒幫小凱投勞保,讓小凱毫無保障。還好病房鄰...
勞動部根據主計總處公布消費者物價指數(CPI)初步計算,2018年較2012年累計增幅已達5.14%,勞工四大職災津貼可望自5月起全部調升5.14%,失能生活津貼若屬失能最高等級由每月8200元增加為8650元,看護補助由1萬1700元增加...
蔡英文總統的勞工政見──《職災保險法》單獨立法草案出爐,12日勞動部舉辦公聽會,重點包括擴大納保對象,職災保險投保薪資上限拉高至7萬2,800元,與勞工保險脫鉤,最高一級雇主負擔將從每人每月96元增加至153元。預估草案最快4月對外預告,將...
勞動部公布三年調整一次的職災保險費率,自明年1月1日起施行。調整後的職業災害保險平均費率為0.21%,較目前的0.22%降低0.01個百分點。「行業別災害費率」平均0.14%,最高的是石油及天然氣礦業、砂、石採取及其他礦業費率,最低為電子零...
台灣每年有逾千名職災勞工,許多勞工發生重度職災後,不只要走過艱困的治療過程,復健後重返工作崗位更是漫長,勞動部已補助22個專業機構成立職災勞工工作能力強化中心,免費提供服務。 職災勞工正式返回職場前,先到中心進行工作模擬,由專業人員針對個別...