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曾參與民進黨「一例一休」《勞基法》修法的行政院副祕書長何佩珊，昨宣布接任勞動部長，桃園市產業總工會直言，何是勞基法二次修惡的主要打手，根本和勞工站在對立面，憂心她上任後代表資方意志，且推動《勞基法》再修惡；台灣勞工陣線則要求何面對勞保年金改革。

桃產總表示，何佩珊曾參與工運，但從政後的言行已背棄勞工，和昔日夥伴完全站在對立面。

何佩珊曾參與高雄女工關廠運動，高雄女工關廠主要抗爭者之一的顏坤泉對她有印象。顏說，許多人都曾參與過勞工運動，後來卻站在勞工身上往上爬，提醒何上任後應好好制訂或修正對底層勞工有意義的法令。

「完全陌生、是一張白紙。」全國產業總工會祕書長戴國榮期許新任部長，解決台灣的低薪、長工時、職業安全、零工經濟、公正轉型等議題外，更要面對勢在必行勞保年改，期許新任部長應建立對話平台機制、傾聽勞工心聲，才能順利推動政務。

何佩珊過去從未直接涉及勞工事務，也未直接與勞工團體溝通接觸，全產總理事長江健興坦言「很陌生」，期盼她上任後能夠建立與勞工團體妥善、有效及誠信的溝通互動，彌補賴內閣過去「勞基法修惡」等事件與勞工界種下的鴻溝。

至於是否可能會再修正《勞基法》？江健興認為，賴清德在閣揆任內曾主導修惡《勞基法》，致縣市長選舉大敗，如果再修惡的話，恐怕無法再執政。

台灣勞工陣線祕書長孫友聯說，曾與何有短暫接觸，也有立法上的交流，看起來由何佩珊擔任勞動部長應是要回應立法院生態轉變，強化未來勞動法令修正溝通。他提及，勞保年金改革為不得不面對的問題，「不可能用撥補就解決」。

與何佩珊熟識的人士則說，她在學生時期曾參與勞工運動，對社會公平正義有自己的看法，後來長期在立委柯建銘辦公室並處理各種法案、議事攻防，接任行政院副秘書長一職後更熟悉各種法案，且當代勞動議題如年金制度、公正轉型等涉及層面複雜，她來接任勞動部長有助於妥善解決。