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AI（人工智慧）時代來臨，基礎勞工將受到衝擊。

KPMG安侯建業12日發布全球CIO（企業資訊長）調查指出，超過44％的亞太區CIO預期，至少有20％亞洲勞工將被自動化與AI取代。

KPMG安侯企業管理顧問公司執行副總謝昀澤表示，調查顯示，多數亞洲地區CIO認為亞洲製造廠多為外包中心，隨著各國勞工基本工資增加，企業將尋求投資以保持其競爭性成本優勢，因此以科技取代基礎勞動力趨勢恐怕在所難免。

雖然CIO調查顯示基礎勞工將被取代，但相對的資訊人才需求也會擴增。

調查指出，全球企業有51％預計明年資訊科技人力將持續增加，亞太區則有54％CIO預期科技員工人數會成長，比率較全球高出3個百分點。

謝昀澤強調，部分工作將被機器人取代，但優秀人才需求依然存在，企業將尋求更多的優質科技人力，利用新興技術創造更大的競爭優勢。

以我國就業市場而言，同樣也吹起一陣「資訊人才風」。

謝昀澤指出，今年大學指考前15名熱門理工學系中，資工與資管系占比就超過一半，而金管會剛核准通過三家純網銀，三大銀行不約而同瞄準資訊科技人才，其董事長、總經理也需具備資訊、資安專長，足見資訊人才趨勢。

全球CIO調查也顯示，在企業投資科技與技術預算部分，全球有54％企業估計其增幅將從49％增加到55％，亞太則有58％CIO預期會增加科技預算。

謝昀澤表示，全球企業數位化轉型趨勢非常明顯，尤其亞太區的企業已將新興科技當成核心策略利器。

我國企業面臨亞太激烈競爭，謝昀澤建議，台企應合理投資IT自主研發、工具採購、科技人才培育等項目，以調整過去以樽節成本打天下的商場戰略，並且要考慮「專業技術委外」、「自動化工具導入」等方法，讓企業迅速提升專業IT技術。