台電增員近千 加班費卻遽增12億
- 聯合晚報,記者周佑政/台北報導
- 2018/1/2 上午2:57
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立法院預算中心針對台電107度預算的評估報告指出,負債比重逾8成,財務狀況嚴峻。在財務不佳的情況下,台電今年的加班費預算,較去年遽增12億餘元,但台電已因一例一休勞基修法,獲准增補980名人力,卻仍大幅增加超時工作報酬。預算中心呼籲台電,應秉持撙節原則檢討。
預算中心說,台電自95年起,連年發生重大虧損,雖自103年度起已轉虧為盈,但截至106年9月底止,尚有以前年度累積虧損940.43億元待彌補,負債總額高達1兆7030.34億元,負債比率84.95%,財務狀況仍然嚴峻,且107年預計利息費用220.23億多元,財務負擔相當沉重。
在此情況下,台電107年預算編列繳交能源研究發展基金費用28億9906萬4千元,較106年增加1億737萬6千元,增幅3.85%。預算中心說,該預算95年決算僅8億7700萬元,107年已增至28億9906萬4千元,成長幅度達230.57%。台電負債比重超過8成,連年按最高提撥率繳交能源研究發展基金費用,無異加重財務負擔。
此外,台電公司107年編列「超時工作報酬」共35億7013萬1千元,較106年度預算案23億3822萬9千元增加12億3190萬2千元,增幅52.69%;更較105年度決算數22億1786萬9千元,增加13億5226萬2千元,增幅60.97%。
預算中心指出,台電為因應一例一休勞基法修法的人力需求,已獲准增補980名人力,規劃併該公司106年至107年對外招考甄試陸續進用,以加速人力補充,超時工作報酬卻較上年度「遽增」,合理性及必要性有檢討空間。
預算中心說,台電應重新檢視人力調度及班表編排,並貫徹員工休假制度,加強控管員工休假與超時加班情形。
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