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　歐盟統計局（Eurostat）周一將公布歐元區2月份失業率，彭博社預測將維持在10.3％高點不變，德意志銀行經濟學家指出，歐元區各國的就業環境存在巨大差異，該區內青年勞工的流動性成為可能改善就業率的關鍵因素。

　歐元區失業率居高不下，除一度在2011年4月觸及9.9％，已長達6年多維持在10％以上。市場預期最新2月數據將維持與1月份相同的10.3％。

　另外，上周四德國政府公布該國3月份失業率維持在歷史低點的6.2％，葡萄牙及西班牙的1月份失業率卻分別為12.2％與20.5％，顯示出歐元區內天差地別的就業環境。

　歐洲央行總裁德拉吉（Mario Draghi）曾表示，歐洲雙牙（西班牙、葡萄牙）擁有30％以上的超高青年失業率，簡直是場悲劇。

　分析師認為，歐元區的就業市場可能會因為歐元區內青年勞工的流動率提高，而出現改善的跡象。

　根據德意志銀行的經濟學家彼得斯（Heiko Peters），2013年的區內勞工流動性比2007年還高出15％，他認為一個整合經濟體內的高流動性能協助歐元區吸收高失業率的衝擊。

　不過各國巨大的環境差異也使就業流動困難加深，德國通常是歐洲勞工的首選之一，但除要面對德語阻礙、東歐低價勞力的競爭外，去年湧入的110萬名難民，也使勞工環境惡化。

　另一優先選擇的地點英國，因其法規相對寬鬆，而且語言環境較友善，不過隨之而來的脫歐公投若通過，也將讓勞工流入不若以往容易。