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為了深化技職教育，新北市長侯友宜29日宣布啟動「新北職探」全面職業試探體驗模式，透過擴大推動從小5到國3的5年一貫職探體驗、導入雙語學習軟體、提供4年1萬2000個新興產業職探機會，提升技職學生的競爭力。

政策納入高中資源

侯友宜29日前往位於汐止的樟樹實驗中學，主持全面職業試探體驗模式「新北職探 New CHOICE」啟動儀式，侯友宜現場與白雲國小5、6年級學生一起體驗新興科技AI人臉辨識系統、創意設計剪裁流行服飾雙語職探等，與學生互動熱絡。

侯友宜表示，今年起推動4年4億元的「贏得未來·技職人才」計畫，全面提升新北市技職教育品質，新的職探政策加碼納入公私立技術型高中資源，從以往已是全國最多的15所職探中心場域擴大至40校，讓技職教育從小5到國3學生5年一貫向下扎根。

此外，因應AI人工智慧、大數據、互聯網等科技發展，未來4年將提供每年3000人次「新興未來產業」探索課程，讓學生技職教育接軌新興產業，職探中心也結合新北市勞工局就業服務資源，透過產官學三方跨界合作，讓學生能透過職場體驗及職訓參訪，認識職業性向並了解就業市場的實際內容，提早規畫職涯。

推動雙語職探課程

教育局技職科長蔡秉欣進一步指出，新北職探中心除了提供新北市288所國中小學生5年一貫的全面職業試探機會，還會搭配「動手做學英文」概念，推動全國首創在職業試探中設計的「雙語職探」課程，讓所有學子在職業試探過程中，自然而然學習專業英文術語，強化學生國際競爭力。