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勞動部統計處4日公布最新的人力需求調查，發現第三季人力需求淨增量明顯較往年同期趨緩，根據廠商估計，第三季廠商人力需求淨增4.2萬人，僅較第二季增加7,500人，季增幅創下近七年同期最低。

為了瞭解7月底的就業市場人力需求情形，勞動部在今年4月22日至5月10日針對員工規模在30人以上的企業進行人力需求調查，針對人力需求情形進行預測。

勞動部指出，第三季廠商預計人力需求淨增4.2萬人，較去年同期減少超過一成，勞動部統計處解釋，受全球經濟成長動能減緩及美中貿易爭端未解影響，市場保守觀望，廠商不敢大舉徵人，歡迎台商回台方案預估帶來的人力需求，目前還未顯現，但新興科技應用持續擴展及政府積極執行擴大內需與投資方案，又逢暑假消費旅遊旺季，部分事業單位仍有增僱員工的需求。

據調查，工業部門第三季預計人力需求淨增加1.9萬人，從行業別觀察，以製造業人力需求淨增加1.8萬人較多，分別是電子零組件製造業淨增加4,400人，電腦、電子產品及光學製品製造業淨增加2,200人，金屬製品製造業淨增加2,000人。

服務業部門淨增加2.2萬人，從行業別來看，批發及零售業、住宿及餐飲業的第三季人力需求，則是雙雙降至2013年以來的新低，分別是季增4,879人、4,430人。

統計處分析，批發及零售業的人力需求，主要是受到批發的需求較弱影響，住宿及餐飲業在前一季配合春遊已提前徵人，所以第三季需求看起來較弱，但在服務業中，受到AI大數據、產業轉型的影響，資通訊服務業的人力需求相當強勁。

另外，值得注意的是，在醫療保健及社會工作服務業，在技術員及助理專業人員的職類中，預計淨減165人。

統計處解釋，主要是像臍帶血銀行等醫事行業，今年的產業景氣較往年差，部分廠商正在進行人力調整，所以這一季出現了較明顯的人力需求淨減。