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台灣產業轉型、企業對AI人才求才若渴。

為協助產業與人才的創新需求，經濟部工業局推動「AI智慧應用新世代人才培育計畫」，以「產業出題x人才解題」機制培養AI人才實戰經驗，經濟部工業局局長呂正華6日於「AIGO頒獎典禮暨成果發表會」中指出，企業發展最重要的就是「人」，明年是工業局成立50周年，在這個好的基礎上如何讓未來10年、20年發展高階產業將人工智慧落實展現在各產業是一大重點。

「AIGO頒獎典禮暨成果發表會」由行政院政委吳政忠和經濟部工業局局長呂正華帶領130間企業、14組公部門代表、40組AI技術團隊以及35家AI培訓單位一同出席。

吳政忠表示，此次成果是台灣人才培育重要的里程碑。

因為過去找人才的步驟是先搜集資料、準備教案、找種子教師、找學生、再找工作，但現在已翻轉為從需求端為出發，因為科技發展太快了，線性求才已不合適，工業局成功翻轉，讓台灣人才培育從社會產業需求出發，學生、老師一起做中學，也是一大創舉。

呂正華指出，今年一開始只有50、60題，同學們反應不夠，後來發展到165題，這些出題者知道AI實務上需要解決的課題，像是普利司通、華碩發展出AI輪胎，還有紡織製程、電動機車裡的電池都有AI應用，今年特別的是還有13個公部門也有參加，在過程中已投入AI訓練種下重要的種子。

今年共募集製造、醫療、媒體、交通、零售，以及公共議題等橫跨31個領域共165道產業轉型題目，產出64個AI解決方案；在人才培育部分，亦串聯全台北中南35家以上培訓機構開設AI應用課程，短短一年多時間估計已為台灣孕育超過1,500名產業AI應用人才。