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（中央社記者張建中新竹2017年12月7日電）昇陽光電(3561)裁員事件有新進展，昇陽光電對員工新增一個選項，可選擇調派至友廠新日光或昱晶支援，待產線復工後再回復原職。

昇陽光電新竹廠一期廠房3樓太陽能電池生產線10月27日發生火災意外，因產線尚待精密除污等作業，估計至少要半年才能復工，昇陽光電便安排這產線員工轉調模組產線任職，並對不願轉調的員工依法資遣。

昇陽光電指出，資遣人數有83人，相關作業都符合勞動基準法的規定，並通過主管機關執行的勞動檢查，絕無無預警資遣或惡意使員工喪失工作權益等情事。

其中，有53名遭資遣員工向新竹縣勞工處申訴，要求恢復僱傭關係，或要求加發資遣費，目前進入勞資協商程序。

昇陽光電表示，經考量營運現況與員工訴求，並在友廠新日光及昱晶主動提議相助下，決定提供這些提出申訴的員工3個方案。

一、轉調至模組製造處任職，並配合調整為模組製造處的工作班制。

二、調派至新日光或昱晶支援，並安排交通車接送，交通車接送時間的整體工時若超過標準工時將核發加班費，且薪資待遇及工作班制維持不變，待3樓產線復工後再回復原職。

三、若不接受上述安排，將以較勞動基準法關於資遣費計算規定更為優惠的條件辦理資遣。