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　日前八仙樂園塵爆意外，再度引發醫護人員過勞問題，根據1111人力銀行最新「醫護生技專區」調查顯示，高達9成2的在職護理人員近一年內曾萌生離意，其中，更有逾半數的人坦言想轉換跑道，主因是覺得不受尊重，其次是醫療體制不佳、工時太長等問題。

　1111進一步交叉分析發現，從事護理工作5～7年者最易萌生離職意念，有意轉換跑道者則以從業7～9年的比例最高，調查並顯示，這些護理人員想轉換跑道的領域，以「美容美髮／餐飲旅遊」、「管理幕僚／人事行政」、「學術研究／教育師資」為主。

　1111人力銀行副總經理李大華指出，根據護理師護士公會全聯會最新統計，全台共有近15萬名護理人員領證，執業率僅在58.6％，初估全國醫院護理人員缺額數超過5,400人。

　李大華表示，隨著健保制度上路，醫療資源的普及、高齡化社會來臨，以及近年緊張的醫病關係，讓醫療從業人員的工作量及壓力大幅提升，「護士荒」更加重了線上護理人員的工作量，工作量與薪資不成正比，讓護理工作環境每下愈況。

　為深入了解國內護理人員的工作壓力概況，1111日前抽樣調查國內逾1,500位護理相關從業人員，結果發現，高達9成2的在職護理人員近一年內曾萌生離職念頭，其中，5成2的人更坦言想放棄護理領域轉換跑道。

　調查並顯示，有高達9成的護理人員坦言，曾遭受病患或家屬的不合理對待，包括「冷言冷語／不禮貌」、「情緒性言語辱罵」及「口頭責難」，甚至還有2成3受訪者曾「被病人或家屬動粗／侵犯」。

　因此，1111特別成立「醫護生技專區」，除提供從業資訊，更邀集業界意見領袖共同為醫護人員發聲，爭取醫護人員權益，並成立臉書「醫護非視不可」粉絲團，至今已累積5.2萬粉絲數。

　上述調查時間自2015年8月1～15日，有效樣本數1,551份，信心水準95％，誤差值為2.49％。