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2019年「CHR健康企業公民獎」日前在台北東方文華酒店舉行頒獎典禮，上銀科技以提供創新產品與服務、建構健康職場文化及多元照護能量等多項特色，在參賽的170家企業中脫穎而出，勇奪該獎項的創新獎。

由康健雜誌舉辦的「CHR健康企業公民獎」活動，今年首度舉辦就有高達170家企業報名，進行四大構面「知－健康意識類」、「動－健康活動類」、「食－健康飲食類」及「輔－健康管理類」的評比，最終選出15家得獎企業，其中只有3家能獲選為年度健康企業公民，而上銀科技就名列其中。

上銀得獎的事蹟包括每天早上8點20分，在上銀科技的各個廠區，就會聽到「第一課間操，上肢運動…」的聲音，所有上銀的同仁整齊劃一，做著同一動作的早操，場面十分壯觀，最後還會精神抖擻的喊公司經營理念－「專業水準、工作熱誠、職業道德」，來做為每一天的開始，30年如一日從未間斷。

另外，上銀自2011年起每年報名參加101登高國際盛事已連續9年，2017、2018 年都相繼奪下企業組前3名，該公司同仁為了要參加101登高賽，還得經過3,000公尺的賽跑的洗禮，挑選出當中的精英才能代表上銀參賽。

上銀同仁還每年揪團攀登玉山、合歡山或大霸群峰等名峰，挑戰台灣3,000公尺以上的大山，費用都由該公司包辦，每位抽中的同仁幾乎都像中樂透般欣喜若狂。

而上銀科技總經理蔡惠卿在每次公司登山隊伍出發前都會親自授旗，和每一位同仁擊掌祝福，她內心一直渴望能登上玉山，今年7月2日終於如願以償，順利攻頂成功。

上銀除經常舉辦增進員工身心健康的活動外，公司內還備有員工休憩室，可以讓員工健身打球，並設置有按摩室，有按摩師可幫員工按摩，且定期會舉辦健康講座、主管安全文化講習、CPR急救等相關訓練課程，更積極鼓勵同仁養成自主運動習慣，只要登山、健走時拍照佐證就能集點，由公司提供比賽前3名獎金。

值得一提的是，上銀集團總裁卓永財更親身帶頭示範，在公司內儘量爬樓梯上樓，且每日健走8,000步以上，數十年如一日。

上銀今年還與中國醫藥大學附設醫院合作，開始一日有薪志工服務活動，該公司同仁可以在上班時間選一天，走入醫院去服務人群。

在醫院當志工最能體會生命的無常與健康的可貴，上銀希望其同仁能透過投入志工服務，進而照顧自己、家人與工作夥伴們的健康。

上銀科技自創立之初就以員工、股東、長期發展（研發、品牌）與企業社會責任，做為上銀永續經營的四大支柱，其中員工是公司最大的資產與核心競爭力，被安排在第一順位。

上銀強調，該公司將持續推行各項安全衛生活動，實踐保障同仁工作安全與健康，營造優質安全的工作環境，讓公司經營得以永續發展。