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科技部為提高科學研究的女性占比，去年起推動「鼓勵女性從事科學及技術研究」專案計畫。不過，台灣女科技人學會表示，計畫立意好，但研究設備貴、計畫補助經費不夠，且限每人只能申請一次，很難做出結論。另外，計畫限定連續三年沒申請到科技部計畫的女性才能申請，是給女性貼標籤。

科技部統計，高等教育部門中的女性研究人員占三成五，但只有二成三執行科技部研究計畫。科技部綜合規劃司表示，女性易因結婚、生產等因素中途離開科學研究，此計畫開放連續三年沒申請到科技部研究經費的女性申請，已讓科技部專題研究計畫的女性主持人占比提升近3%。

科技部說，計畫執行兩年來，共收到1300件申請，核定281件。該計畫限定每人只能申請一次，且須一年完成並交結案報告；每件平均補助65萬元，最高100萬元，核定者以41至45歲占大宗。

台灣女科技人學會理事長宋順蓮說，科學研究光買設備就燒錢，也很難一年就做出結論。這個計畫立意好，「但有給錢等於沒給錢」；且限定連續三年沒申請到科技部計畫的女性才能申請，是給女性貼標籤。

科技部性別統計資料庫顯示，全台科學領域（理、工、醫、農）女性工作人員占兩成，但工程僅16%。宋順蓮說，工程領域人數特別少，加上性別刻板印象影響，愈往高層、女性人數愈少；政府應調整結構，而不是花錢鼓勵女性調整自己。

研究性別與科技的中山大學公共事務管理所所長彭渰雯說，韓國和美國都將提升女性參與科研列為政策。韓國設官方法人機構，推動立法保障女性，像我國不分區立委就規定女性占比至少二分之一；美國則是開始補助女教授人數較少的系所，讓各系進用一定比率的女性科研人員。

彭渰雯說，台灣教育在高中階段分流，有關單位應扎根中學科學教育，例如安排產業界的典範人物，向高中職女生分享職涯等，排除社會上認為女性不適合投入科研的刻板印象。