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臺北市與西門子公司合作辦理海外技職教育見學團，提供德國柏林、紐倫堡教學技術中心及西門子自動化工廠的見學機會。

教育局與西門子公司於107年9月12日簽署技職產學合作備忘錄，於107學年度起辦理數位職人培育試辦計畫，學習德國技職教育在學校與企業間培育學生的過程及企業對人才及素養的重視程度。

日前臺北市柯文哲市長親自參與107學年度成果展，頒發感謝狀予西門子公司表彰對技職教育的付出，市長並參觀現場展示9組專題作品，對師生參與技職產學合作的努力予以肯定。

台灣西門子公司總裁暨執行長艾偉表示，西門子長期致力於與政府單位和技職學校合作，很榮幸與臺北市教育局簽署合作備忘錄，開啟新型態教育模式數位職人培育計畫，透過導入西門子德國柏林教學總部開發的專業自動化與數位化人才培訓課程，從專業知識技術、創新思考到團隊合作解決問題的能力，全方位強化台灣技職人才的國際素養和競爭力。

透過技職產學合作提供臺北市技術型高中自動化整合平台，供各校培育未來工業4.0的基礎人才培力，原本每年約20人的人才培力，107學年度提升至400人以上的人才培力，參考德國模式提供產業能力認證，使學生在學期間取得產業認可的培訓證明。

108年度西門子公司提供15個實習見習名額，供臺北市學生於寒假期間實習見習的機會，從面試到實習見習，學生在這個環境體驗的是未來職場的挑戰。

台灣西門子數位工業事業部總經理席德塱表示，西門子推出全方位的數位職人培訓計畫，在全台的大專院校及技職學校投入超過1500萬新台幣的經費補助。

西門子推出自動化教育合作方案SCE，並導入西門子機電一體化國際認證教學模式SMSCP，幫助學生在進入就業市場前有足夠的就業技能。

西門子期許未來可以將數位職人培訓計畫導入台灣偏鄉地區，為偏鄉地區的學子創造更佳學習環境並有效提升競爭力。