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　商發院接續105年上半年辦理「基業長青創二代課程」引起廣大迴響後，上周五（9月30日）開辦第二屆「基業長青創二代課程」，這一屆報名相當踴躍，大幅超越上半年開班人數，吸引超過20家企業家二代參與。

　商發院董事長徐重仁出席始業式時表示，「市場沒有飽和，只有重分配」，他認為身為一位企業家要從世界潮流變化中掌握機會點在哪裡。

　對於台灣目前的經濟現況，徐重仁也認為必需做出「不會更好」的心理準備，未來也將充滿諸多挑戰，因此如何突破現況更是重要的課題；另徐重仁也在會中分享，對於台灣觀光產業現正面臨因陸客銳減所受的衝擊，他指出「其實在更早之前陸客也不來，但當時我們也是這麼過來的，因此如何改變方向尋找新的機會點，例如轉向經營美國、東南亞、日本及歐洲等地的旅客，或許也是台灣新的機會點。」

　商發院院長謝龍發也指出，企業二代是最幸運一代，承接父執輩的資源，但也是不幸的，因為要超越父執輩的創業成績並不容易。謝龍發院長認為企業第二代也是孤單，商發院「基業長青創二代課程」是以實戰為主輔以理論，除了課程師資皆聘請實戰經驗豐富的企業家擔任講師外，同時，在同儕間也可以彼此學習、請益。

　第二屆「基業長青創二代課程」的講師陣容除包括商發院謝龍發院長、王建彬副院長外，結業式邀請本院董事和泰興業蘇一仲董事長來擔任策略講座講師；課程方面，包括有領導決策、接班成敗分析、創新商業模式、成長策略、跨境電商等課程。

　此次新規畫策略講座，也邀請商發院董監事和泰興業蘇一仲董事長於結業式當天蒞臨講授，且課程最大特色為安排總裁見學，分別由商發院徐重仁董事長、之初創投林之晨創辦人親自指導，藉由參與這兩位高階企業領導人的日常管理活動，以此汲取其經營管理菁華與智慧。

　商發院也預告將在明年第1季開辦「企業傳承班」，協助企業一、二代間交流與傳承，以利台灣中小企業永續長存；另更將在明年初辦理海外總裁見學班「跟著總裁學創新模式」參訪團，帶領學員至日本與當地企業實地觀摩，吸取企業管理新知。