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職業安全衛生法四年前修法擴大適用到所有行業，新增防過勞條款，去年勞檢結果發現，雇主違反這個條款比率高，尤其是金融保險業、醫療保健及社會工作服務業、運輸及倉儲業等行業，都是一般認為最容易過勞行業。勞動部表示，服務業是四年前才適用職安法，很多雇主對相關規定不熟悉，容易輕忽身心健康維護問題。

防過勞條款是職安法第六條新增條款，主要是對從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業勞工，為避免因異常工作負荷促發疾病。或對從事重複性作業勞工，為避免因姿勢不良、過度施力及作業頻率過高等原因，促發肌肉骨骼疾病，要求雇主必須依勞工身心健康需要，提供各種預防措施。

去年勞工安全衛生勞檢結果發現，防過勞條款違規率，以金融保險業23.42%最高，其次是醫療保健及社會工作服務業13.59%、運輸及倉儲業(如司機)10.83%第三、教育服務業10.73%排名第、支援服務業(如保全)9.30%第五。

應該設立安全衛生管理人員，卻未設置的行業，除了農林漁牧業，以批發及零售業最高，違法廠次達32.36%。其次是教育服務業31.36%、住宿及餐飲業30.46%，也都是被認為較血汗的服務業。

安全衛生教育訓練違規最多行業，也是農林漁牧業34.82%最高，其次支援服務業28.53%、住宿餐飲業25.82%第三、用水供應及污染整治業24.47%第四、批發及零售業22.71%第五。