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今年8月在南港展覽館「2018台灣機器人與智慧自動化展」，本報記者發現在展區內有一家人力資源公司參展，他們參展的項目是「極智嘉Geek+搬運機器人」，這是很特別的事情，如果客戶導入機器人，那這家人力公司豈不是沒有業務可承接？正因如此，該公司必然有其眼光獨到之處。

日前本報獨家專訪有根人力資源創辦人余學穎董事長，以下是採訪紀要。

在24年前，有根人力資源（股）公司董事長余學穎，當時在一家製藥廠工作，負責倉儲與配送管理，後來自行創業，成立地區經銷商，在那個量販店竄起的年代，地區經銷商是沒有生存的空間。

為了要維持公司的營運與生存，轉而承接人力服務，對象鎖定在產品商與物流商所需的加值型服務與理貨服務，這一做就將近20多個年頭，成為全台最大的物流業人力派遣公司。

由於董事長先前的背景，所以瞭解產品商、物流商、通路商、消費者的需求，再加上又是工人之子，所以更能瞭解員工的需要。

有根人力資源公司自1994年成立，在董事長余學穎領導下，目前該公司人力已經成長至2,000人，並在基隆、台北、桃園、新竹、台中、台南、高雄皆設有服務據點，在業界具備人力調度、一條龍全包的解決方案之競爭優勢，2006年更增設吸收閒置人力服務部門，解決企業因訂單不足，所造成季節性人力過剩狀況。

在客戶眼中，有根專門緊急調度人力、管理人力、高峰期或是短期需求組裝場地等各種疑難雜症，經常扮演企業的人資部角色，近三年來的營業額年年成長兩位數，堪稱人力派遣業的超級資優生。

總經理吳秉忠也指出，近年來結構性失業越趨嚴重，勞動人口老化與勞動法規的僵化；薪資調漲與勞工意識抬頭將加速人力派遣外包的大量需求，同時各產業也無不想盡取代人力短缺之解決方案，不外乎投入自動化、智慧生產，盡可能讓機器人取代人力，導入機器人協助是重要的，這也是趨勢。

誰先切入市場就可以建立經驗的門檻及客戶量的門檻。

他們公司歡迎有人力需求的企業，向他們免費尋求人機組合的規劃與諮詢，另外也歡迎年輕朋友一起加入有根人力這個大家庭。