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東森擴大徵才 要打世界盃

2018/2/2 上午2:57經濟日報,記者何秀玲/台北報導

    年關將近,上班族最關心的就是年終獎金。東森集團公布今年發給考績特優的員工,包括季獎金和年終獎金,一年總計可領到18個月薪資。另外,東森集團將持續擴大徵才,邀請各界好手加入,在市場上要和Google、Facebook、LINE等國際級公司較勁,要打「世界盃」。

    東森集團總裁兼執行策略長王令麟指出,東森集團近年深耕科技零售、新媒體產業,去年已召募上千名生力軍加入,今年將持續對外徵才。

    他指出,東森集團旗下包括東森購物、東森新聞雲、東森全球新連鎖事業等公司,橫跨不同領域,科技、業務、行銷、新媒體等職缺相當多元。

    東森集團很完善的激勵獎金制度,每一季都根據員工的表現,只要拿到優等、特優的員工都能拿到季獎金,再加上年終獎金,許多表現特優的員工年薪已高達18個月,勝過很多企業的微幅調薪,因此非常歡迎「想賺錢的人、有本事的人」加入東森。

    王令麟說,2011年創立的《ETtoday新聞雲》,短短六年即擁有超過1,400萬位粉絲、可觸及八成台灣網友,去年11月單月營收突破6,000萬元,超越至少兩家傳統無線電視台,成為台灣新媒體龍頭。

    今年1月,東森集團延攬新聞界資深媒體人馬詠睿重新加入集團,積極發展新媒體及新零售團隊,並兼任東森新聞雲副董事長,馬詠睿將以其過去影視、購物方面的長才及兩岸經驗,可望在集團中發揮影響力。

    王令麟表示,今年《ETtoday新聞雲》將持續成長茁壯,秉持圖文報導、社群互動奠定的良好基礎,積極擴大影音、直播內容,建立全方位娛樂資訊平台,更要成為「全球華人媒體的領航者」,他說,現在已有美國、紐澳、馬來西亞等不同分版內容,未來將持續拓展,歡迎各國優秀人才一起加入。

    除廣邀各界好手加入,東森集團也積極向下扎根,深入各大學校園進行產學合作,包括已在文化大學開設新媒體、科技零售相關課程,由東森購物、東森新聞雲等一級主管到學校傳授電子商務、新媒體實務,讓學生提早瞭解市場環境最新變化,同時也有助發掘校園優秀人才。

    東森新聞雲和東森購物並提供各種實習與工讀機會,學生還在就學期間,就能利用寒暑假或課餘時間,到公司各部門投入第一線的工作;同時,東森集團也積極邀請各大專院校教授到集團為員工進行教育訓練,讓員工在累積工作經驗的同時,在學術方面也能持續精進學習。

    他強調,東森集團提供好的工作環境、完善的激勵獎金制度、優於一般企業的高薪,是年輕人一展身手的絕佳舞台,希望號召國內外優秀人才一起加入東森大家庭,為邁向全球華人新零售、新媒體第一品牌共同打拚。

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