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永續發展對企業至關重要，ESG (環境、社會、治理)概念可說位居現代企業管理的核心。不僅是上市櫃公司，中小企業也應積極應對氣候變遷、注重員工福利及人權，並強化內部管理，以實現長期穩定發展，企業應將ESG融入日常經營，不僅提升形象，還能降低風險，吸引投資者，推動企業與社會共同繁榮；中小企業在可投入資源有限的前提下，建議邁入永續發展的策略可由淺入深循序漸進，短期先由資源最豐沛之環境面著手，引入政府輔導資源提高誘因，而為維持永續的競爭力，中長期建議逐步將社會與治理面之關鍵議題導入核心。

【內容大綱】

• 一、企業永續發展的重大議題
  • (一)永續發展定義
  • (二)永續發展的重大議題
• 二、永續發展與碳中和策略
• 三、企業應因應氣候變遷的挑戰，透過碳排資料揭露計畫及CDP等方式來管理風險
• 四、中小企業永續發展的策略與因應之道
  • (一)環境影響評估
  • (二)社會責任與參與
  • (三)治理結構與策略
  • (四)風險管理與機會發掘
  • (五)溝通與報告
  • (六)持續改進與學習
• 五、九策略推升中小企業減碳發展
• IEKView

【圖表大綱】

• 圖1、ESG定義與相關議題
• 圖2、聯合國永續發展目標SDGs及五大面向及CSR10準則
• 圖3、台灣重大碳排放來源
• 圖4、CBAM關聯廠商及涉及作業事項
• 圖5、永續發展六大重點項目
• 圖6、永續發展重點項目-環境影響評估
• 圖7、永續發展重點項目-社會責任與參與
• 圖8、永續發展重點項目-治理結構與策略
• 圖9、永續發展重點項目-風險管理與機會發掘
• 圖10、永續發展重點項目-溝通與報告
• 圖11、永續發展重點項目-持續改進與學習
• 圖12、中小企業碳淨零排放9大策略圖(一)
• 圖13、中小企業碳淨零排放9大策略圖(二)