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受到中國新冠肺炎疫情拖累，代工廠此回可說是遭逢春節年後復工進度最困難重重的一年。

然在產線逐步恢復運作之際，招工也成為另一大挑戰。

近日傳出緯創（3231）因應旗下陸廠生產線運作、祭出高額獎金徵聘人員外，目前昆山廠在周邊大小供應商已有8成恢復生產供貨下，也正如火如荼加速復工進度。

每年春節年後，各大代工廠在陸產線多面臨人員離職潮帶來的缺工問題，今年在疫情干擾下，使得返工率及缺工都出現更嚴峻的挑戰。

為了儘快確保生產線有足夠的人力可以上線，根據了解，緯創今年祭出高於以往的入職獎勵策略，在符合相關門檻條件下，除了提供自薦入職獎勵金達人民幣2,500元之外，透過既有人員介紹的內薦入職獎勵金，金額更高達人民幣5,000元。

若以可上線的人員返工估算，法人預估緯創目前的復工率已約可達6～7成，但若納入返工須先進行防疫隔離措施來看，首批隔離人員多已於23日解禁、陸續在本周上線，可望進一步拉升其復工率從前兩周的低雙位數幅度，增至達60％以上，同時提高產能利用率來到5成以上、並逐步成長。

此外，依中國官媒前往緯創昆山廠訪查現階段實際復工情況，其賴以供料的周邊大大小小相關供應商達600餘家，目前在配合當地地方政府進行防疫管控、物流疏導下，已有至少8成以上之核心供應商恢復生產、供料。

緯創華東廠區總經理周泓任也在受訪時指出，希望盡快將產能完全恢復，尤其供應商也都非常著急，但因整個產業鏈複雜度很高，要加快復產、復工的節奏仍需要當地政府的協助。

預期在受到疫情影響、產線復工進度延遲下，緯創2月營運動能將明顯出現下滑，惟在看好訂單需求並未消減，法人認為緯創在各廠逐步回穩生產效能後，將加速趕上被遞延的出貨進程，因此樂估其在第二季後的營運增長力道將明顯轉強，全年營收、獲利雙升走勢依然可期。