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韓國官方6月30日公布，最低工資委員會（MWC）已同意，將2023年法定最低時薪上調至9,620韓元（約台幣241元），調高460韓元，漲幅為5％，惟漲幅不及今年的5.1％。勞資雙方均對這項決議表示不滿。

按每周工作48個小時（每月209個工時）計算，明年最低月薪為201萬580韓元（約台幣50,386元）。

勞方代表民主勞總表示，5％的漲幅還不及實際物價上漲率，這相當於勞動者的實質工資被削減，勞方將就此展開鬥爭。

韓國5月通膨率年增5.4％，刷新近14年高點。韓國央行已表示6月通膨率預料還將進一步升高。

勞資雙方協商過程中，勞方呼籲基本工資從今年的時薪9,160韓元大幅調高，以兌現文在寅政府時期的承諾，最低時薪目標調到1萬韓元（約台幣250元）。文在寅五年任內，最低時薪工資共計調漲41.6％。

韓國近五年的最低時薪分別為2018年的7,530韓元（漲幅16.4％），2019年8,350韓元（10.9％），2020年8,590韓元（2.9％），去年8,720韓元（1.5％）和今年的9,160韓元（5.1％）。

韓國經營者總協會等資方代表則指出，上述結論未能如實反映出已身陷困境的小工商業者和中小企業經營者們的支付能力，5％的漲幅令人難以承受，將就此提出異議。

MWC指出，會有多達340萬韓國勞工受惠，做此決定是考量到國家經濟成長、通膨及就業展望。