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勞動部18日公布最新無薪假人數統計，截至11月中為止，全台共43家事業單位實施，實施人數2,668人，與10月底相比，家數減少四家、人數卻一口氣新增628人。

據了解，人數暴增主因是一家太陽能電池製造業者與另一家電子零組件批發，兩家通報人數合計近千人，才讓無薪假實施人數創下今年新高。

勞動部公布最新勞工行政主管機關通報無薪假事業單位計43家，實施人數2,668人。

與10月底相比，目前停止實施者計13家事業單位，但另新增九家，累計減少四家，但實施人數卻新增628人。

而本期多數事業單位的實施人數在50人以下，實施期間多數未超過三個月，實施方式多為每月休四天（含）以下。

勞動部官員解釋，這一期主要是有兩家大廠通報實施無薪假，其中一家為太陽能電池大廠，預計實施無薪假約兩個月，另一家則是電子零組件批發廠商，通報實施一個月，這兩家廠商分別通報近500人實施無薪假。

從產業別來看，11月中金屬機電業較10月底減少四家，但人數卻新增133人，其他工業的家數雖維持不變，但人數也大幅增加525人；至於民生工業實施無薪假有三家、68人，化學工業則有一家、七人。

據勞動部統計，今年以來無薪假通報中，上半年都維持在千人以內，直到8月中因金屬機電、工具機產業受中美貿易摩擦衝擊，訂單減少才選擇實施無薪假。

勞動部再次強調，雇主如因景氣因素影響，需與勞工協商減少工時以為因應，仍應遵循勞動基準法及本部「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範，並參考勞雇雙方協商減少工時協議書範例與員工簽訂書面協議，以避免無謂爭議。