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勞團指出，18至24歲青年勞工是職災高危險群，立委林淑芬、陳節如9月新會期開議計畫提案，推動青年勞工職災死亡給付修法，刪除現行遺屬年金採計年資的計算方式；但勞動部官員說，「不採年資計算，這社會還有公義嗎？」

台灣職業安全健康陣線執行長黃怡翎表示，當前青年勞工職災賠償機制有問題，因職災死亡給付理賠採年資計算，青年勞工年資短，理賠時較不利。

黃怡翎說，勞工發生職災死亡，僅能領取十個月的喪葬津貼，因為其遺屬所能領取的遺屬年金，採投保年資計算，但青年勞工的年資普遍都短，甚至還會出現年資極短的職災勞工家屬僅能領取基礎保障3000元的情形。

但勞動部對此態度保留，官員指出，「不採年資計算，這社會還有公義嗎？」勞動部指出，服務時間長的勞工及其家屬本應就該有較好的保障，台灣並非社會福利國家，若什麼都要比照他國，「該由誰來埋單？」

勞團和多位立委建議勞工職災死亡給付應朝向「去年資化」修法，勞動部表示此案必須通盤考量，「不應單一思考」。

勞動部統計，我國青年就業人口77.4萬人，占全國就業人口的6.99%，去年5.7萬職災案件中，青年勞工職災就達7968件，占比13.87%。

勞團和多名立委呼籲對於青年勞工的職災者遺屬，應維持過去年金化之前的給付水準，提供五個月的喪葬津貼加上40個月的死亡補償一次金。

新書估青年薪資 六成不到三萬元

【記者葉卉軒／台北報導】近日「青年勞動新藍圖」一書出版，書中預估今年我國20至24歲的青年失業率達13%，是我國整體業率的3至4倍，六成30歲以下的青年平均薪資不到3萬元。

工作貧窮研究室主任洪敬舒指出，我國青年低薪化情形嚴重，影響青年成家與生育下一代意願；青平台基金會董事長鄭麗君表示，青年就業問題不能單純以勞動素質看待，這已是台灣社會整體結構發展的問題。

勞動部長陳雄文指出，根據勞動部的統計資料顯示，大學畢業青年的起薪已達2.7萬元，且逐年提升，目前就業市場一位應屆畢業生約有二個工作機會。