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        眺望2019系列|2030人才翻轉大趨勢
        Envisioning the Talent of 2030
        • 2018/11/12
        • 3893
        • 201

        簡報大綱

        【簡報大綱】

        • 未來趨勢:數位科技智慧應用驅動創新
          • 數位科技 vs 產業發展
          • 數位科技 vs 人機互動
        • 人才翻轉:工作的未來、未來的工作
        • 未來新時代:臺灣的下一步

        簡報內容

        2030人才翻轉大趨勢
        NO.1
        大綱
        NO.2
        未來趨勢:數位科技智慧應用驅動創新
        NO.3
        數位化將成為產業發展新常態
        NO.4
        數位新興科技驅動人機界線更為模糊Gartner: Hype Cycle 2018
        NO.5
        AI科技智慧應用影響層面既深且廣
        NO.6
        全球於AI科技投資浪潮正要開始成長速度後勢看漲
        NO.7
        AI科技智慧應用帶動眾產業創新
        NO.8
        未來科技概念 ‧ 無人便利商店全家、7-ELEVEN
        NO.9
        機器人工廠全自動化倉儲物流
        NO.10
        智慧照護機器人協助高齡者居家安心生活
        NO.11
        啟動未來服務創新應用的關鍵科技人工智慧AI→現在到未來的AAAI
        NO.12
        科技創新衝擊就業的 歷史證據與未來可能…
        NO.13
        科技革新創造大量淨就業機會與促進產業轉型以個人電腦PC為例
        NO.14
        人才翻轉:工作的未來、未來的工作
        NO.15
        於數位經濟時代下, 求職者與求才者對於數位科技創新衝擊就業的看法…
        NO.16
        全球總體經濟看好、企業營運前景改善拉升產業人才聘僱需求
        NO.17
        數位經濟時代對於工作的影響對於求才者(企業主)而言
        NO.18
        數位經濟時代對於工作的影響對於求職者(員工)而言
        NO.19
        在人才聘僱需求擴大與人力雇用數量減少之間
        NO.20
        人機協同是產企業數位轉型、工作轉變的關鍵因素
        NO.21
        人類-機器工作時數消長之未來趨勢
        NO.22
        工作的未來
        NO.23
        未來的工作與能力
        NO.24
        未來的工作環境
        NO.25
        未來學習跨足雙重領域的整合型人才
        NO.26
        未來 ‧ 人才 ‧ 整合
        NO.27
        未來新時代:臺灣的下一步
        NO.28
        臺灣CEO更加擔憂技術快速變革對於企業營運所造成的衝擊
        NO.29
        全球經濟前景看好,臺灣企業CEO有意增聘人才但對於招募數位人才感到困難
        NO.30
        臺灣數位人才發展關鍵議題分析 (1/2)
        NO.31
        臺灣數位人才發展關鍵議題分析 (2/2)
        NO.32
        台灣數位人才發展關鍵議題
        NO.33
        臺灣數位人才發展策略產官學共創協作,匯聚優質人才
        NO.34
        謝謝
        NO.35

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