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超商龍頭統一超出現重要人事異動！統一超昨（20）董事會決議，現任統一超總經理陳瑞堂因屆滿60歲，依循集團「60歲退居二線、65歲正式退休」制度，即日起出任董事長特助，並由現任統一超副總黃瑞典升任總經理，他未來能否帶領市值逾3,000億的統一超再創營運高峰，備受外界關注。

對於新任總經理的挑戰，統一集團董事長羅智先昨在統一股東會後受訪表示，陳瑞堂擔任統一超總經理6年期間，統一超市值增加2,000多億，現金股利配發603億，合計逾2,700億元，創下統一超的空前紀錄。

羅智先指出，以陳總的成績單來看，將來要「保持」都不容易，但必須再超越，新任總經理的挑戰很大，因為前面的標竿立得太高了。

他並以「千軍易得，一將難求」來形容，對目前的統一企業跟統一超來說，需要的已不是「將」，而是「帥」。

統一超去年營收、獲利雙雙刷新紀錄，上周股東會更通過每股配發25元現金股利，創史上新高，吸引三大法人連續買超，帶動近期股價續揚，昨日股價、市值再度創下歷史紀錄，盤中一度衝到339元，終場以323元作收，推升市值達3,358億元。

針對統一超未來發展，羅智先透露，繼今年初開出首家「X-STORE」無人店後，由於該店僅對內部員工開放，營業時間也有限制，屬於「半套」的無人店，今年底前將開出首間對外營業的無人店，且24小時營業，地點可望落腳北市都會鬧區。

此外，統一超近年在台灣積極朝向特色店、複合店經營，羅智先強調，統一超現已定位為「社區聯絡中心」，不只是「便利商店」，儘管大店租金及人事成本高，但也能創造更多效益，重點是思考帶給消費者什麼體驗。

至於中國大陸超商，羅智先說光是上海跟浙江兩地人口加總7、8,000萬人，「夠忙一輩子了」，他說，這兩地的統一超經營持續進步中，但尚未找到滿意的成功模式，未來須強化店舖特色商品的國際採購，才能在電商蓬勃發展的中國大陸找到利基。