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萬寶華今天發布全球第3季就業展望調查，台灣第3季就業展望為24%，較上季減少1個百分點，與去年同期一樣。其中因為台股旺，以及出口持續成長，帶動金融保險不動產業及製造業大量職缺成長，就業淨值31%居首；不過其他行業則下滑或持平，與國內內需較冷有關，多數雇主持觀望態度。

萬寶華調查全球44個國家就業市場，結果有43個國家雇主預計於第3季增聘人力，其中亞太地區人力需求仍極為樂觀，前三名依序為日本、台灣與印度，澳洲及紐西蘭最悲觀。

萬寶華全球就業展望調查本季訪談台灣1033位雇主，了解企業於2018年7至9月間聘僱狀況。結果顯示29%預計增加人力，3%減少人力，67%維持不變。將增加與減少的人力相抵後，得出就業展望淨值為+26%，排除季節因素後則為+24%。

七大行業相較，以金融保險不動產業和製造業淨值+31%居首、 服務業為+27%居次，接續是批發零售業+26%、休閒餐旅業+19%、工程建設業+17%、運輸倉儲及通訊業+14%。

萬寶華台灣分公司人才派遣事業總經理葉朝蒂指出，金融保險及不動產業就業展望淨值為+31%，與上季相比增加1個百分點。

葉朝蒂說，製造業Q3就業展望淨值31%，與上季或去年同期相比分別增加2%、3%，主要受惠於出口持續成長以及政府大力發展綠色能源，每一位求職者平均有接近2個工作機會，尤其在「機械設備製造業」、「電力設備及配備製造業」等職缺成長最明顯。

相對製造業大爆發，服務業表現持平，服務業淨值+27%，較上季下滑1個百分點。葉朝蒂分析，由於物聯網設備與行動裝置普及，雲端服務產業產值逐年上漲，運算研發工程師、系統開發工程師炙手可熱。

葉朝蒂說，今年許多熱門地段租金下滑、傳統服飾商圈沒落，且陸續傳出精品百貨、書店關店，推測消費者多採保守消費，導致業者聘僱意願趨向謹慎。此外，台灣觀光來客數增長有限，商務客比例也呈緩降，旅館營運遭受極大挑戰。