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主計總處昨公布5月失業率為3.67％，雖然與上月持平，但經季調後的失業率為3.75%，不僅連3個月走升，還創近22個月新高；值得注意的是，按教育程度分，大學程度的失業率5.04%最高。

主計總處國勢普查處副處長潘寧馨解讀，近3個月季調後失業率變動約0.01至0.02個百分點，反映了景氣擴張力道趨緩，但她強調整體就業人數仍持續增加，不能稱之為景氣衰退。

時序進入6月大專院校的畢業旺季，人力專家表示，社會新鮮人初入職場，不論是失業率（含季調後）、失業人數，進入暑假後數據都會明顯攀升，至少要到9月以後才會逐漸回穩。

目前失業情況最嚴重以年輕族群為主，高學歷者也是大宗；根據主計總處統計顯示，20至24歲族群的失業率達11.71%，較上月上升0.01個百分點，也是整體失業率的3倍之多，主計總處解讀，這個族群多是初次尋職者，處於職場適應階段，經常轉換工作，導致失業率較高；若按照教育程度區分，以大學程度者的失業率5.04%最高。

現在正值新鮮人找工作的旺季，yes123求職網昨公布「企業聘僱新鮮人」調查，發言人楊宗斌表示，企業人資平均花百秒瀏覽履歷表，但從企業主反應顯示，新鮮人高達6成撰寫的履歷表不及格。

企業要求的履歷表除了「首重」完整度外，在尚未正式聯繫前，更希望能先看到求職者的照片與自傳，楊宗斌表示，由於新鮮人自傳經常套用範本、無個人特色，調查請企業主打分數，今年新鮮人的自傳平均只有54分。

好工作人人搶，從「企業聘僱新鮮人」調查顯示，好工作17搶1，也就是要打敗16名競爭者才能獲得這份工作；楊宗斌提醒，履歷表是通往面試最重要的門面，從照片、履歷表到自傳，缺一不可、馬虎不得，自傳部分，要強調個人特色，不妨從打工、實習、社團、競賽經驗說起，以小故事、舉實例方式，以文字展現自己的工作態度與能力。